Hava Durumu

#Hukuki Yardım

Haberler Güncel Haber Gündem Haberler | habergüncel.com.tr - Hukuki Yardım haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Hukuki Yardım haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Avukatlık ücretlerinde yüzde 36,15 zam! Haber

Avukatlık ücretlerinde yüzde 36,15 zam!

Türkiye Barolar Birliği'nin 2025-2026 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ortalama yüzde 36,15 artışla sözleşmeli avukatlara aylık en az 33 bin TL ödenecek. ANKARA (İGFA) - Türkiye Barolar Birliği (TBB) Başkanlığı, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesini Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlayarak yürürlüğe girdi. Yeni tarife, ekonomik koşullar ve mali tabloyu dikkate alarak maktu ücretlerde ortalama yüzde 36,15 oranında artış sağladı. Mahkemeler, hukuki yardımlar ve merci kararlarında 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile tarife uygulanacağı, akdi ücret yoksa veya geçersizse, tarife alt sınırı zorunlu; vekalet ücreti tarife altında kararlaştırılamayacağı hüküm altına alınırken, tarife ücreti, dava dışı işlerde hukuki yardım tamamlanıncaya, davalarda kesin hükme kadar tüm işlemleri kapsadığı belirtildi. Aynı yardımda birden fazla avukat olursa karşı tarafa tek ücret yüklenir. Nafaka/Kira/Tahliye durumlarında bir yıllık tutar üzerinden tam ücret, Manevi Tazminatta hükmedilen miktar üzerinden; reddedilen kısım için maktu ücret alınır. İcra/İflas konularında takip sonuçlanana kadar tam; 56.250 TL'ye kadar maktu. Borçlu öderse dörtte üçü ücret ödenir. Tüketici Mahkemelerinde itiraz iptalinde tam ücret alınırken, mevcut belge sunulmazsa ücret alınmaz. Ceza Davalarında katılan lehine maktu; beraatte ise Hazine’ye maktu edilir. Seri Davalarda 10 dosyaya kadar tam, 50'ye kadar yüzde 50, 100'e kadar yüzde 40, fazlası yüzde 25 ücret alınır. Asgari tarifede öne çıkan zamlar ise kamu/özel farketmez sözleşmeli avukatlar için oldu. Bu tür avukatların ücretleri aylık en az 33 bin TL oldu. Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

İstanbul Maltepe'den şiddetle mücadelede örnek adım Haber

İstanbul Maltepe'den şiddetle mücadelede örnek adım

İstanbul'da Maltepe Belediyesi’nin Türkiye Belediyeler Birliği ve Ankara Barosu Gelincik Merkezi iş birliğiyle organize ettiği “Şiddetle Mücadelede Yerel Yönetimlerin Rolü ve Gelincik Merkezi Çalışmaları” başlıklı eğitim Yaşar Kemal Kültür Merkezi’nde gerçekleşti. İSTANBUL (İGFA) - İstanbul'daki eğitim, Maltepe Belediyesi’nin 2025-2029 yıllarını kapsayan “Yerel Eşitlik Eylem Planı” ve “Hizmet İçi Eğitim Programı” kapsamında yapıldı. Programın açılış konuşmasını yapan Maltepe Belediye Başkan Yardımcısı Nimet Karabulut, eğitimin Maltepe Belediyesi’nin misyonuna ve vizyonuna uygun şekilde personelin yetiştirilmesi ve verimliliğin artırılması için ortaklaşa bir çalışmayla hayata geçtiğini söyledi. Maltepe Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Gülay Kılıç, Sosyal Etkileşim ve Destek Merkezi (SEDEM) ile toplum sağlığını güçlendirmek ve desteklemek için hizmet verdiklerini, mahallelerde bulunan kadın danışma merkezlerindeki çalışmalarıyla kadınların yanlarında olduklarını söyledi. Avukat Betül Özmen, Ankara Barosu tarafından 2011 yılında uygulamaya geçen Gelincik Merkezi’ni tanıtarak burada Türkiye’nin her yerinden fiziksel, psikolojik, ekonomik ve cinsel şiddete maruz kalan kadın, çocuk, bakıma muhtaç yaşlı ve engellilere, LGBTİ+ bireylere ve dezavantajlı durumdaki kişilere hukuki yardım yapıldığını söyledi. Özmen, “Şiddet mağdurları Gelincik Merkezi’ne 444 43 06 numaralı telefondan 7 gün 24 saat ulaşabilir. Merkezimiz mağdurlara hukuki yardımda bulunuyor. Ayrıca sosyal ve psikolojik destek veriyor. Şiddete karşı çaresiz değilsiniz.” dedi. ‘TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ, SÜRDÜRÜLEBİLİR DÜNYA İÇİN GEREKLİ’ Avukat Sevilay Uğurlu ise şiddetin toplumsal cinsiyet temelli yapısını ve Türkiye’de şiddetle mücadelede karşılaşılan zorluklarını aktardı. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin, şiddeti önlemede bir temel olduğunu vurgulayan Uğurlu, kadınların ve erkeklerin yaptıkları işlerin farklılaşması, farklı işlere farklı değerlerin verilmesi, işler arasında oluşan statü hiyerarşisi cinsiyet eşitsizliğinin de temeli olduğunu belirterek, bu durumun toplumsal kaynaklara erişimi ve bu kaynakların bölüşümünü de etkileyeceğini söyledi. Eğitim, personelin sorularının yanıtlanmasının ardından sona erdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.