Işveren Haberleri - Son Dakika Işveren Haber Güncel Gelişmeler

'Asgari'de kritik süreç bugün başlıyor... Komisyon ilk toplantısını bugün yapıyor

Yeni asgari ücretle ilgili olarak yaklaşık 7 milyon çalışanın gündemini etkileyen Asgari Ücret Tespit Komisyonu, bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geliyor. ANKARA (İGFA) - Önümüzdeki yılda uygulanacak asgari ücreti belirleme çalışmaları resmen başlatıldı. İşçi, işveren ve hükümetin temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını bugün yapacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi temsilcisi TÜRK-İŞ ve işveren temsilcisi TİSK’i, 12 Aralık saat 14.00’teki toplantıya davet etti. Bakanlığın ev sahipliğinde gerçekleştirilecek toplantının, komisyonun yeni üye yapısıyla gerçekleştirilmesi planlanıyor. Komisyon, milyonlarca çalışanı doğrudan ve toplumun genelini dolaylı olarak etkileyecek yeni asgari ücreti tespit etmek için yoğun bir mesai harcayacak. Şu anki uygulamada asgari ücret brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş seviyesinde. Bir işveren için asgari ücretin toplam yükü ise 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bu meblağın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt maaşı, 4 bin 95 lira 87 kuruşu SGK primi, 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonuna katkı payını içeriyor. Komisyonun, yeni ücreti belirlemek üzere gerçekleştireceği toplantıların önümüzdeki günlerde de sürmesi bekleniyor.

Yerel yönetimlerde dengeli yönetişim için çağrı

Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) tarafından düzenlenen “Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yönetişim ve Çalışma İlişkileri Çalıştayı”, İzmir İnovasyon Merkezi İZQ’de gerçekleştirildi. İZMİR (İGFA) - SODEMSEN tarafından düzenlenen “Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yönetişim ve Çalışma İlişkileri Çalıştayı”na katılan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürdürülebilir belediyeciliğin önemine vurgu yaptı. Eşki, SODEMSEN’in kapsayıcı tutumunun yerel yönetimlerin ekonomik sürdürülebilirliği için hayati olduğunu belirterek, tüm belediyelerin bu yapının içinde aktif rol alması gerektiğini söyledi. Çalıştaya, SODEMSEN Yönetim Kurulu Üyesi Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki katıldı. “MASANIN İKİ TARAFINDA DA BULUNDUM” İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın da yerini aldığı açılışta konuşan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki hem sendika hem de işveren tarafında yer almış biri olarak SODEMSEN’in önemine dikkat çekti: “Bildiğiniz gibi belli periyotlarla sendikalarla SODEMSEN arasında yoğun müzakereler yaşanıyor. Ben daha önce memur sendikalarında şube başkanlığı yapmıştım; yani masanın iki tarafında da bulundum. Bu nedenle SODEMSEN’in önemini çok iyi biliyorum” diye konuştu. “SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN DENGELİ BİR YÖNETİŞİM ŞART” Konuşmasında sürdürülebilir belediyeciliğin altını çizen Başkan Eşki, şunları söyledi: “Günümüzün en önemli tartışma konusu sürdürülebilirlik. Eğer SODEMSEN’in kapsayıcı tavrı olmasa, belediyelerimizin ekonomik olarak sürdürülebilir politikalar üretmesi mümkün olmazdı. Masanın işveren tarafında olunca, zaman zaman ‘hayır’ demek zorunda kalıyorsunuz; çünkü belediyenin ömrünü ve ekonomik dengesini korumak zorundasınız.” “TÜM BELEDİYELER SÜRECE KATILMALI” SODEMSEN’in daha güçlü bir yapıya kavuşması gerektiğini vurgulayan Eşki, “Başarılı olabilmesi için çatısının altında çok daha fazla paylaşım olması, tüm belediyelerin bu sürece aktif şekilde katılması gerekiyor. Bu yönüyle yaptıkları işe çok minnet duyuyoruz. Varlıkları bizim için çok değerli” ifadelerini kullandı.

Kayseri Kariyer Merkezi'nden istihdama katkı

Kayseri Büyükşehir Belediyesi, Kayseri’de iş ile işçi arayanları buluşturmaya devam ediyor. Büyükşehir bünyesinde hizmet veren Kayseri Kariyer Merkezi, kentte Ekim ayında 263 kişinin istihdamına aracı olarak mal ve hizmet üretimindeki sürece katkı sağladı. KAYSERİ (İGFA) - Sanayi ve ticaret şehri Kayseri’nin istihdam potansiyeline yönelik hizmet veren Kayseri Kariyer Merkezi, iş arayan ile işveren arasındaki köprü görevini yerine getirmeye devam ederek kentteki önemli bir faaliyete destek olmayı sürdürüyor. Bu kapsamda Kayseri Kariyer Merkezi, 2025 yılı Ekim ayında toplam 263 kişinin istihdamına aracılık ederek vatandaşların yaşamına dokundu. Öte yandan söz konusu 1 aylık süreçte 64 bin 667 SMS yönlendirmesi yapılan faaliyetlerde 602 başvuru, 316 ilan işleme alındı, talep edilen işçi sayısı ise 726 olarak gerçekleşti. Büyükşehir bünyesinde hizmet veren Kayseri Kariyer Merkezi, 2025 yılının Ekim ayına kadar olan 10 aylık süreçte toplam 2 bin 579 kişinin istihdamına aracı olurken, söz konusu süreçte 6 bin 607 başvuruyu ve 418 bin 854 SMS yönlendirmesini işleme aldı. 10 aylık süreçte 2 bin 631 ilan olurken talep edilen işçi sayısı ise 6 bin 835 olarak gerçekleşti.

147 yıllık Alman devi İZBAŞ'ta üretime başladı

Dünyanın en önde gelen bağlantı elemanları ve endüstriyel işleme sistemleri üreticisi Böllhoff’un İzmir Serbest Bölgesi’ndeki (İZBAŞ) fabrika yatırımı, törenle üretime başladı. İZMİR (İGFA) - 1877 yılında Wilhelm Böllhoff tarafından kurulan şirketin dünya genelindeki 15’inci üretim tesisi olan İZBAŞ fabrikasının yatırım bedeli 2 milyar TL’yi bulurken, yılda 100 milyon adetin üzerinde gerçekleşecek üretimin tamamı, grubun Fransa ve Almanya’daki fabrikalarına ihraç edilecek. İzmir iş dünyası temsilcileri ve şirketin paydaşlarının hazır bulunduğu açılış töreninde konuşan Böllhoff Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Michael Böllhoff, 25 ülkede 14 üretim tesisi ile faaliyetlerini sürdüren şirketin 15’inci tesisini Türkiye’de devreye almaktan duydukları mutluluğu dile getirdi. “AMACIMIZ İYİ BİR İŞVEREN OLMAK” Böllhoff ailesinin şirketteki dördüncü kuşak temsilcisi olduğunu anımsatan Michael Böllhoff, Türkiye’deki yerel ekosistemle birlikte bölgesel tedarik zincirleri geliştirmeyi hedeflediklerini belirterek, “Sadece makinelere ve binalara değil, insanlara, bilgiye ve geleceğe de yatırım yapıyoruz. Meslek okulları ve üniversitelerle iş birliği yaparak, eğitim ve sürekli gelişim yoluyla değer yaratmayı hedefliyoruz. Sürdürülebilir başarının ancak ortaklıkla mümkün olduğunu biliyoruz. Bu nedenle yerel kurumlarla ve komşularımızla yakın diyalog arayışındayız. Amacımız iyi bir işveren, adil bir iş ortağı ve topluma saygılı bir üye olmaktır" dedi. “AVRUPA PAZARI İÇİN DAHA HIZLI BİR ROTA” Türkiye’deki şirket kuruluşu 20 yıl öncesine dayanan şirketin, 2023 yılında aldığı yatırım kararını İZBAŞ’ta hayata geçirdiğini kaydeden Böllhoff, fabrikada yapılacak üretimin Avrupa ve Türkiye pazarları için daha hızlı ve kısa teslimat rotaları sağlayacağına dikkat çekti.

Konya İŞKUR’dan istihdamda 'iz bırakan' iş birliği

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün düzenlediği “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” çalıştayında, insan kaynakları yöneticileri bir araya gelerek istihdam süreçlerini geliştirmek için fikir alışverişinde bulundu. Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, “İşveren ile işgücü arasındaki en güvenilir köprü İŞKUR’dur” dedi. KONYA (İGFA) - Konya’da faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları (İK) uzmanlarının katılımıyla gerçekleştirilen çalıştay, Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyesi firmaları buluşturdu. Katılımcılar, aktif işgücü programları, istihdam fuarları, danışmanlık hizmetleri, açık işgücü talepleri, meslek tanıtım günleri, beyaz ve mavi yakalı istihdam süreçleri ile aday havuzu gibi konularda gruplar halinde çalışmalar yürüttü. Çalıştayda, İŞKUR’un hizmetlerini geliştirmeye yönelik 12 farklı rapor sunuldu. “TEKNOLOJİ GELİŞSE DE İŞİN KALBİ İNSANDIR” Çalıştayın açılışında konuşan Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, işletmelerin nitelikli işgücüne ulaşma çabasının önemine vurgu yaptı. Çiftci, “Rekabet koşullarında başarı, sürekli gelişimle mümkün. İşletmeler ile işgücü arasındaki en güvenilir köprü İŞKUR’dur. Teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, işin kalbi insandır. Önemli olan doğru işe, doğru işgücünü yönlendirmektir” dedi. Çiftci, İŞKUR’un toplu iş görüşmeleri ve aday havuzu uygulamalarıyla işverenleri doğrudan iş arayanlarla buluşturduğunu, nitelikli eşleştirme ve yetkinlik temelli istihdamı artırmak için çalışmaları çeşitlendireceklerini belirtti. “HEDEF: YETKİNLİK TEMELLİ İSTİHDAM” Çalıştayın sonuçlarının İŞKUR’un gelecekteki hizmetlerine yön vereceğini ifade eden Çiftci, “İşyerleri, istihdam piyasasının temel aktörleridir. Hedefimiz, işgücü piyasasının tüm taraflarıyla işbirliği içinde yetkinlik temelli istihdamı geliştirmektir” dedi. İK yöneticileri, çalıştayın değerlendirme bölümünde etkinliğin sinerji yarattığını ve benzer buluşmaların devam etmesi gerektiğini vurguladı.

#Işveren

'Asgari'de kritik süreç bugün başlıyor... Komisyon ilk toplantısını bugün yapıyor

Yerel yönetimlerde dengeli yönetişim için çağrı

Kayseri Kariyer Merkezi'nden istihdama katkı

147 yıllık Alman devi İZBAŞ'ta üretime başladı

Konya İŞKUR’dan istihdamda 'iz bırakan' iş birliği